¿Somos una organización de alto desempeño?

Si obtiene resultados extraordinarios, crecientes y sostenibles, su empresa o equipo merece calificarse como de alto desempeño. Para llegar a esa categoría, es preciso trabajar arduamente, como si se construyera una pirámide de cuatro niveles. Coincidimos con Gustavo Martínez y otros consultores, al identificar diez pilares claves en ese proceso de construcción. Utilice una escala de 1 a 5 en donde (1) …

La prisa de pasar la página

¿Por qué algunos protagonistas de un episodio difícil en una organización, apurarían a sus miembros a “pasar la página” y concentrarse en el futuro? Una posibilidad es que ya se ha aprendido lo suficiente sobre lo sucedido. Otra, el deseo de evadir que se profundice el análisis y dejar al descubierto interpretaciones equivocadas y distorsionadas o mentiras maquilladas. El psicoterapeuta …