Liderazgo: forma y fondo

Brindarle a un equipo lo que necesita, en el momento preciso, en la dosis adecuada y en la forma correcta, es lo más cercano al honor de ser considerado líder.  Esto supone que se tiene algo relevante que aportar, se suple una urgencia u oportunidad de mejoramiento.  ¿Cuál es la razón de que algunos no logren recibir el calificativo de …

¿Qué le une a usted con su empresa?

Cuanto más superficiales sean los vínculos de los miembros de una empresa, tanto más serán sus  problemas, tensiones y decepciones.  En cambio, si el ligamen es profundo, ata sus conciencias, expectativas y valores; además, los desafíos no son asuntos internos sino otros relacionados con el entorno y la estrategia. Hay organizaciones que solo aparentan serlo,  para proteger su imagen externa; …