¡El poder de la conciencia sobre el equipo!

Solemos escuchar que no todo grupo es un equipo. Una razón para no evolucionar es la incapacidad de tomar conciencia del significado de ser equipo y de su enorme potencial para mejorar. El estancamiento en el desempeño, las relaciones afectadas, la pérdida de ilusión por alcanzar metas altas y la reducción del sentido de pertenencia, son síntomas que indican precisamente, …

Compañerismo: Blindaje de equipos reales

“Cuando las personas tienen que gestionar peligros procedentes del interior de la organización, esta es más vulnerable a los peligros exteriores.” Así resume el norteamericano Bob Chapman,  director de empresas, una realidad más que confirmada: La confianza, la empatía, la cohesión y el sentimiento de protección mutua dentro de un equipo elevan sosteniblemente la seguridad y la productividad. ¿Cómo lograrlo? …